工作服防護(hù)與時(shí)尚并存

工作服：防護(hù)與時(shí)尚文化并存

上世紀(jì)七八十年代，工作服是工作必備，大家都為之驕傲；之后，很多人追求個(gè)性化，讓員工穿休閑服上班，把工作服置之不理；近年來(lái)，很多公司為了統(tǒng)一規(guī)范，建立了獨(dú)特的企業(yè)文化，工作服定制，讓我們的視野煥然一新。北京工作服定做設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶(hù)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。榮衣服裝全工藝滌卡--紋路清晰，布面光潔，不褪色、不起球、防縮水、易機(jī)洗。成份：滌綸纖維80%，棉20%。幅寬：112CM。河北工作服T恤衫訂做廠家采用滌綸長(zhǎng)絲與棉紗交織，斜紋為面，布面既有化纖的抗皺、防起球（毛）之功效，背面又不失棉的舒適、吸濕透氣之特性。

工作服是公司員工的制服。雖然，工作服不穿時(shí)尚，以流行美容，但工作服不只是一件衣服，一些職位，工作服是工人在工作的防護(hù)服。一些特殊行業(yè)做工作服可以燃燒抗酸和堿，如果你不穿工作服，結(jié)果可想而知！

工作服不僅是一種勞動(dòng)保護(hù)功能，也是一種企業(yè)文化時(shí)尚和企業(yè)形象的重要元素。很多國(guó)際500強(qiáng)公司也因?yàn)閱T工穿著標(biāo)準(zhǔn)化的工作服，影響了國(guó)人的關(guān)注度。為什么有那么多公司選擇了工作服的方式，需要穿著一致？這是由于工作服的標(biāo)準(zhǔn)化，有助于鑄造公司紀(jì)律，增強(qiáng)公司文明的凝聚力，增強(qiáng)員工的歸屬感，建立優(yōu)秀的公司秩序。工作服體現(xiàn)了公司的標(biāo)準(zhǔn)、和諧和團(tuán)隊(duì)精神，傳達(dá)了公司的莊嚴(yán)和決心。或許，工作服的定制有不足之處，但最重要的是，作為公司的成員，如何才能真正認(rèn)同公司文化，進(jìn)而認(rèn)同工作服？沒(méi)有企業(yè)文化的公司，永遠(yuǎn)長(zhǎng)不出參天大樹(shù)。也許，當(dāng)務(wù)之急是建立一個(gè)真正被廣大員工認(rèn)可的公司文明